<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Leiderschap, Management &amp; Bestuur</title>
    <link>https://thesis.eur.nl/col/5004/</link>
    <description>List of Publications</description>
    <language>en</language>
    <item>
      <title>Innovatie in de zorg: Wie is verantwoordelijk?</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14485/</link>
      <pubDate>Thu, 28 Jun 2012 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Mariëtta Bertleff&lt;/div&gt;
Juist&#13;
in&#13;
de&#13;
huidige&#13;
tijd&#13;
van&#13;
economische&#13;
crisis&#13;
lijkt&#13;
de&#13;
discussie&#13;
omtrent&#13;
hoe&#13;
de&#13;
zorg&#13;
kwalitatief&#13;
hoog&#13;
te&#13;
houden&#13;
maar&#13;
toch&#13;
de&#13;
kosten&#13;
onder&#13;
controle&#13;
alleen&#13;
nog&#13;
maar&#13;
belangrijker&#13;
te&#13;
worden.&#13;
Daarbij&#13;
lijkt&#13;
innovatie&#13;
in&#13;
de&#13;
zorg&#13;
in&#13;
het&#13;
gedrang&#13;
te&#13;
komen,&#13;
daar&#13;
dit&#13;
vaak&#13;
het&#13;
eerste&#13;
budget&#13;
is&#13;
waarop&#13;
bespaard&#13;
wordt&#13;
en&#13;
innovatie&#13;
lange&#13;
termijn&#13;
denken&#13;
vereist&#13;
en&#13;
kosten&#13;
besparing&#13;
vaak&#13;
korte&#13;
termijn&#13;
denken&#13;
met&#13;
zich&#13;
mee&#13;
brengt.&#13;
Met&#13;
deze&#13;
studie&#13;
probeer&#13;
ik&#13;
aan&#13;
de&#13;
hand&#13;
van&#13;
John&#13;
Locke’s&#13;
gedachtengoed&#13;
als&#13;
ideaaltheorie&#13;
een&#13;
oplossing&#13;
te&#13;
kunnen&#13;
bieden&#13;
voor&#13;
het&#13;
dilemma&#13;
over&#13;
hoe&#13;
innovatie&#13;
in&#13;
de&#13;
zorg&#13;
te&#13;
kunnen&#13;
waarborgen&#13;
en&#13;
stel&#13;
ik&#13;
tevens&#13;
ter&#13;
discussie&#13;
of&#13;
we&#13;
dit&#13;
gezien&#13;
onze&#13;
natuurrechten&#13;
op&#13;
gelijkheid,&#13;
vrijheid,&#13;
gezondheid&#13;
en&#13;
eigendom&#13;
niet&#13;
aan&#13;
de&#13;
gemeenschap&#13;
verplicht&#13;
zijn.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Bestuurlijke drukte in de provincie Zuid-Holland</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/16115/</link>
      <pubDate>Mon, 03 Sep 2012 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Wouter, D.&lt;/div&gt;
In de afgelopen veertig jaar heeft het Rijk talloze commissies, programma’s en plannen opgesteld en uitgevoerd om te komen tot een slagvaardige, daadkrachtigere, sneller handelende en kleinere overheid. Het kabinet Rutte, aangetreden in oktober 2010 en demissionair sinds april 2012, heeft als slogan ‘je gaat erover of niet’. Daarmee geeft ook het kabinet Rutte een vervolg aan de veertig jaar durende discussie hoe te komen tot een efficiëntere overheid. Het fenomeen bestuurlijke drukte kan gezien worden als het nieuwe focuspunt in deze discussie. Bestuurlijke drukte wordt echter vooral als containerbegrip gebruikt, waarin allerlei onvrede wordt gestort. Bovendien wordt het begrip vaak louter als argument gebruikt om programma’s en beleid te ‘rechtvaardigen’.&#13;
Dit onderzoek richt zich op de ervaren bestuurlijke drukte in de organisatie en de regie van het openbaar vervoer in de provincie Zuid-Holland bij de hiervoor verantwoordelijke overheden: de provincie Zuid-Holland, het stadsgewest Haaglanden en de stadsregio Rotterdam. Dit onderzoek tekent de ervaringen in de dagelijkse beleidspraktijk van betrokkenen op en komt tot aanbevelingen hoe met bestuurlijke drukte om te gaan. Er is in het kader van dit onderzoek gesproken met direct en indirect betrokken ambtenaren en de verantwoordelijke bestuurders van de drie bestuurlijke organisaties.&#13;
Bestuurlijke drukte is in dit onderzoek benaderd als een vraagstuk van interbestuurlijke verhoudingen. Hiertoe zijn een tweetal modellen (perspectieven) op bestuurlijke drukte geconstrueerd. Het eerste perspectief betreft het instrumenteel-rationele model. Dit model verklaart bestuurlijke drukte primair als het gebrek aan eenheid. Het beziet bestuurlijke drukte derhalve als een coördinatievraagstuk. Dit perspectief gaat uit van de noodzaak van een centralistisch bestuursstelsel waar taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden over de diverse actoren helder en eenduidig zijn verdeeld. Het tweede perspectief op bestuurlijke drukte betreft het organisch-politieke model. Dit model stelt dat bestuurlijke drukte een fenomeen is dat bij ‘besturen’ zit ingesloten. Het bestuurlijk ‘lichaam’ bestaat uit verschillende organen. Overheden zullen met elkaar moeten samenwerken. Bestuurlijke drukte is volgens dit perspectief het resultaat van (strategische) interactie tussen betrokkenen. Bestuurlijke drukte is ook een middel dat kan worden aangewend om het politieke ‘spel’ te spelen. In het speelveld van actoren zijn meerdere belangen, doelen, normen, waarden en machtscentra te onderscheiden. Dat betekent per definitie niet dat deze situatie leidt tot het verzanden van besluitvorming of het ongerealiseerd blijven van doelstellingen. Sterker nog, de bestuurlijke ‘ruimte’ die door bestuurlijke drukte wordt veroorzaakt, kan door actoren worden aangewend ten faveure van besluitvorming en realisatie van doelstellingen.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Machiavelli voor het jong leiderschap&#13;
van vandaag</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14493/</link>
      <pubDate>Fri, 07 Sep 2012 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Stephan van Dijk&lt;/div&gt;
Dit onderzoek is verkennend, kwalitatief, conceptueel en normatief van aard. Door toepassing van&#13;
het gedachtegoed van Machiavelli worden bestaande inzichten over (in)effectief leiderschap&#13;
toegepast op het domein van Jong Leiderschap. Het onderzoek leidt tot normatief gestoelde&#13;
aanbevelingen over de wijze waarop jonge leidinggevenden ‘zouden moeten’ handelen om tot&#13;
effectief(ver) leiderschap te komen. De normatieve aard van het onderzoek impliceert een brede&#13;
benadering van het onderzoeksterrein, waarbij de resultaten van het onderzoek geacht worden&#13;
generaliseerbaar te zijn voor het hele onderzoeksdomein (Verschuren &amp; Doorewaard, 2007:162).</description>
    </item>
    <item>
      <title>Verzekeraars en de crisis:&#13;
‘Navigeren met een&#13;
deugdenethisch kompas’</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14495/</link>
      <pubDate>Fri, 07 Sep 2012 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Jerry Khealiram&lt;/div&gt;
In deze thesis wordt de volgende onderzoeksvraag: “Wat is de impact van een&#13;
deugdenethisch kader voor de theorie en praktijk van operationeel&#13;
risicomanagement binnen verzekeraars?”, nader bekeken. De huidige&#13;
marktomstandigheden en de afgelopen vijf jaar hebben mij doen bewegen de theorie en&#13;
praktijk van operationeel risicomanagement normatief te evalueren. De evaluatie vindt&#13;
plaats op basis van de theorie van Aristoteles over deugdenethiek. Hierbij wordt&#13;
gebruikgemaakt van de ‘direction of fit’-gedachte wat inhoudt dat de huidige wereld&#13;
wordt aangepast aan de norm. In deze studie is de norm de deugdenethiek van&#13;
Aristoteles. De norm wordt niet weerlegd de werkelijkheid volgt de theorie.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Kwaliteit van bestuur binnen de Ouderenzorg in Nederland vanuit een deugden-ethisch perspectief bezien</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14498/</link>
      <pubDate>Wed, 19 Sep 2012 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Leslie Voerman&lt;/div&gt;
Naar aanleiding van recente schandalen in de ouderenzorg in Nederland, waarbij de kwaliteit van het bestuur steeds ter discussie werd gesteld, is gekomen tot een onderzoeksvraag welke focust op wat relevante deugden voor bestuurders in deze sector zijn en hoe deugden een rol spelen in de interactie tussen bestuur en toezicht. Hiertoe wordt een normatief onderzoek, gebaseerd op de deugden-ethische benadering gedaan, om te komen tot het voorschrijven van deugdzaam gedrag in deze context.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Leiderschap in de transitie naar&#13;
een duurzame inzet van ICT.</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14497/</link>
      <pubDate>Wed, 26 Sep 2012 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Alphons Schreven&lt;/div&gt;
ICT is in onze samenleving niet meer weg te denken, organisaties staan daarbij wereldwijd voor een steeds groter wordende uitdaging. De inzet en afhankelijkheid van ICT blijft groeien net als de kosten en de impact hiervan op het milieu. Hoe kunnen we efficiënter gebruik maken van bestaande ICT architecturen en deze gebruiken om ook de duurzame doelen van de organisatie te faciliteren. Een duurzame toekomst ligt wellicht in de handen van ICT technieken en de (ICT) leiders van de organisaties, die de kennis en middelen hebben om ICT bewust en slim in te zetten.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Obesitas, dikke kinderen dunnen uit</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14496/</link>
      <pubDate>Wed, 26 Sep 2012 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Juriaan Kos&lt;/div&gt;
In deze masterthesis is het issue obesitas onderzocht vanuit een bedrijfskundig perspectief.&#13;
De jaarlijkse groei van het aantal artikelen over obesitas dat gevonden is in de media-analyse,&#13;
toont aan dat er eigenlijk niemand meer om het issue obesitas heen kan.&#13;
De hoofdvraag van het onderzoek luidt: Op welke wijze kan en moet de fastfoodindustrie&#13;
een bijdrage leveren bij het terugdringen van obesitas onder kinderen.&#13;
Dit onderzoek omvat een literatuurstudie, een media-analyse, een deskresearch en&#13;
participerende observaties. Het literatuuronderzoek beschouwt obesitas, fastfood,&#13;
stakeholders, verantwoordelijkheden, issues en partnerschappen.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Sustainable Insurance</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14488/</link>
      <pubDate>Thu, 25 Oct 2012 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Jannette Cuperus&lt;/div&gt;
The purpose of this research is to assess what the current status of the business case is for sustainability in the life and non-life insurance industry on a global level. The goal of this explorative research and thesis is to link the concept of sustainability to the business model of the insurance industry and insurers at corporation level.&#13;
Based on the insurance industry and sustainability challenges, indicators and sub indicators have been derived which cover the main elements of the insurance business model.</description>
    </item>
    <item>
      <title>RECHTVAARDIG OMGAAN MET SCHULDEN.</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14196/</link>
      <pubDate>Thu, 27 Jun 2013 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Rowan Merema&lt;/div&gt;
Kunnen Plato’s ideeën over schulden ons inspireren tot een rechtvaardige New financial architecture (NFA), en&#13;
zo ja zijn deze dan wel praktisch uitvoerbaar of is het enkel een weergave van een utopische ideologie?&#13;
Aan de hand van de analyse van Plato’s ideeën over schuld is de stelling gevormd dat een rechtvaardige&#13;
omgang met schuld een harmonie is tussen wijsheid, moed en beheersing. De hieraan gekoppelde axioma’s&#13;
geven ons inzicht in de voorwaarden waaraan volgens Plato een rechtvaardige omgang met schulden moet&#13;
voldoen. Aan de hand van het theoretiseren van Plato’s visie over de rechtvaardige omgang met schulden&#13;
binnen de rechtvaardige staat is duidelijk geworden dat de kracht van schulden binnen Plato’s rechtvaardige&#13;
staat fors minder is dan de kracht die schuld heeft in ons huidig financiële systeem (NFA).&#13;
Middels de literatuurstudie over de theoretische overtuigingen van de NFA is gekeken wat Plato’s kritiek&#13;
hierop zou zijn.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Mens, Markt en Moraal</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14955/</link>
      <pubDate>Wed, 11 Sep 2013 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Joost Ammerlaan&lt;/div&gt;
Anno 2013 verkeert de ambachtelijke bakkerij in zwaar weer. Het marktaandeel staat onder druk, omdat de macht van het retailkanaal verder toeneemt. Tegelijkertijd stijgen de kosten verder door, wat het rendement niet ten goede komt. Onder deze druk is er een toenemende focus ontstaan op efficiency en kostenbeheersing. Hiermee gaan ambachtelijke processen, en daarmee ook ambachtelijke waarden deels verloren. Ondanks het feit dat dit proces onomkeerbaar lijkt de vraag in welke mate ambachtelijke waarden te handhaven zijn, of hoe andere elementen invulling kunnen geven aan de relatie met medewerkers, anders dan economische. De vraag rijst wat rechtvaardig is.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Een gebed tot de Grote God van Geld</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14524/</link>
      <pubDate>Wed, 11 Sep 2013 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Erik van Rietschoten&lt;/div&gt;
Ontwikkeling van het financieel economisch perspectief&#13;
In de jaren 80 van de vorige eeuw ontstond een periode van privatisering en deregulatie van de financiële sector in de Verenigde Staten. Met economische groei als motief hielden publieke en private organisaties een systeem in stand dat in essentie gebaseerd was op de veronderstelde waardetoename van onroerend goed. In dit systeem ontstond een reeks complexe financiële producten die door de opkomst van internet technologieën razendsnel verhandeld konden worden. De veronderstelde winstverwachting was groot en de hebzucht van betrokken organisaties leidde tot een dermate drang naar het gene-reren van winst dat de belangen van de sociale omgeving daar ondergeschikt aan raak-ten. Ook verzekeraars participeerden in dit spel en verkochten op grote schaal risicovolle financiële producten waarbij zij door gebrek aan regulering onvoldoende middelen voor eventuele verliezen reserveerden.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Van financiële crisis naar bankierseed</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14486/</link>
      <pubDate>Tue, 29 Oct 2013 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Maurice Galle&lt;/div&gt;
Nederland kent sinds 1 januari 2013 een wettelijke bankierseed. De financiële crisis, veroorzaakt door&#13;
de bankencrisis, was de aanleiding voor de invoering van deze eed. Het beoogde doel van de eed is&#13;
herstel van vertrouwen in de financiële sector.</description>
    </item>
    <item>
      <title>“If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.”</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14956/</link>
      <pubDate>Tue, 29 Oct 2013 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;J.A.C. Schuurmans&lt;/div&gt;
The newly formed Dutch cabinet has attracted international attention by combining the ministerial offices for international trade and international development cooperation under one Minister. This can be considered a policy turn, as the past focus was always on strengthening the civil society in developing countries (Parthos, 2011). The shift in focus also has its impact on budget allocation, confronting Dutch international development NGOs with diminishing funding that has significant consequences.</description>
    </item>
    <item>
      <title>De invloed van leiderschapskenmerken op de transitie richting verduurzaming</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/14483/</link>
      <pubDate>Tue, 29 Oct 2013 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;Sander Garnier&lt;/div&gt;
Verduurzamen is iets wat bij menig onderneming voor veel hoofdpijn zorgt. Verduurzamen is vooral een uitdaging voor onderneming die al lang vast zitten in huidige patronen. Verduurzamen wordt dan ook steeds belangrijker en vooral marktleiders worden op de voet gevolgd in hun doen en laten. Marktleiders willen vaak wel verduurzamen maar hebben moeite om uit de reactieve fase te komen. Ze willen de transitie wel maken naar een duurzamere onderneming maar weten nog niet hoe ze dat dan moeten doen en wat daar voor nodig is.</description>
    </item>
    <item>
      <title>'Nieuw Leiderschap' bij de Rabobank</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/18142/</link>
      <pubDate>Fri, 01 Aug 2014 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;C. Colijn&lt;/div&gt;
De probleemstelling is als volgt: In hoeverre sluiten de criteria van ‘nieuw leiderschap’ binnen de Rabobank, aan bij het begrip philia en wat kan dit de Rabobank opleveren?&#13;
Om deze vraag te kunnen beantwoorden is een normatief onderzoek gedaan. Dit is het best passend bij het onderwerp van dit onderzoek. Het verschil tussen de meer gangbare verklarende manier van onderzoek en dit normatieve onderzoek, waar gekeken wordt naar de rechtvaardiging van bijvoorbeeld handelen.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Het Optimaliseren van het Collectief</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/17810/</link>
      <pubDate>Sat, 23 Aug 2014 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;R.J. Geleynse&lt;/div&gt;
Als we het binnen organisaties hebben over politiek wordt meestal eerst gedacht aan politieke spelletjes en de negatieve sfeer die dit uitstraalt. Er is echter meer. Politiek is aanwezig binnen organisaties en in de vorm van politiek samenspel heeft dit een toegevoegde waarde voor het organisatiebelang. In deze thesis wordt een normatief onderzoek beschreven naar het model van politiek samenspel (MPS) binnen organisaties en wordt getracht aan te tonen dat het een wezenlijke bijdrage levert aan het optimaliseren van het collectief.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Personal leadership integrity: habit or value?</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/17781/</link>
      <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;A. Korver&lt;/div&gt;
It is crucial that top management, the leaders of an organization, are taken up their&#13;
responsibility in order to create an ethical culture within the organization. Ethical&#13;
leadership is the fundament of an ethical culture within an organization.</description>
    </item>
    <item>
      <title>De Privacy Clash</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/17793/</link>
      <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;M. Vuijk&lt;/div&gt;
In dit onderzoek wordt de houding richting privacy bij vertegenwoordigers van de oude economie, nieuwe&#13;
economie en enkele Telecom bedrijven onderzocht. In het bijzonder wordt gekeken naar hoe de verschillende&#13;
visies op privacy doorwerken in de business modellen van deze ondernemingen. De olie van de nieuwe&#13;
economie is data waaraan haar vertegenwoordigers hun bestaansrecht ontlenen. Gekeken naar de drie genoemde economieën, lijkt zich een strijd te ontwikkelen waarbij de toegang tot- en controle over&#13;
persoonsgegevens de inzet is. Hoe deze strijd zich zal ontwikkelen en welke verschuivingen in de visies op&#13;
privacy verwacht kunnen worden, komt eveneens in dit onderzoek aan de orde.</description>
    </item>
    <item>
      <title>De RET, op reis door de tijd</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/18087/</link>
      <pubDate>Thu, 11 Sep 2014 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;T. Willemsen&lt;/div&gt;
Dit onderzoek toetst de theorie van Plato over een ideale organisatie via een longitudinaal onderzoek bij de Rotterdamse Elektrische Tram (RET). De RET bestaat ruim 100 jaar en verzorgt het openbaar vervoer in Rotterdam. Voor dit onderzoek zijn jaarverslagen beschikbaar gesteld om de volgende onderzoeksvraag te beantwoorden: Hoe ziet de RET eruit, gemeten aan criteria van een ideale organisatie volgens Plato? Het bestaan van de RET is verdeeld in een periode van oprichting, een periode van vernietiging en tirannie, aangeduid als storm, een periode van groei met veel innovatie en ten slotte de huidige periode waarin het aanbieden van de perfecte reis centraal staat. De  kenmerken van een ideale staat volgens Plato zijn herkend in de beschreven wijsheid, dapperheid en gematigdheid van de RET.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Aesthetics at the heart of leadership</title>
      <link>https://thesis.eur.nl/pub/18083/</link>
      <pubDate>Thu, 25 Sep 2014 00:00:01 GMT</pubDate>
      <description>&lt;div&gt;M. Koeleman&lt;/div&gt;
State of the art leadership and management theory is still dominated by rationality,&#13;
logic and metrics as the primary source for cognition. Increasingly sophisticated and&#13;
complex business and human societies require better leadership, a problem that has&#13;
been identified in some intellectual publications. Practical aspects of this problem have&#13;
been seen in the failing leadership in safety sensitive industries in the Netherlands. In&#13;
the Rotterdam portindustrial area a problem has been identified in 2011 with the&#13;
performance of a safety sensitive company, Odfjell Terminals (Rotterdam) B.V., storing&#13;
large amounts of oilderivates and other flammable liquids for which the necessary&#13;
careful management and treatment was neglected. This lead to a full stop of&#13;
operations temporarily in 2012, under pressure of the DCMR Environmental Protection&#13;
Agency amongst others.</description>
    </item>
  </channel>
</rss>
