De effectiviteit van een assertiviteitstraining en een communicatietraining.

In dit onderzoek wordt de effectiviteit van een assertiviteitstraining en een communicatietraining onderzocht. Er wordt gebruik gemaakt van de internal referencing strategie, waarbij de deelnemers voor, direct na en vijf weken na de training een vragenlijst voorgelegd hebben gekregen. Het aantal deelnemers dat de vragenlijst heeft ingevuld was respectievelijk 105, 91 en 67. De data zijn geanalyseerd door middel van repeated measure ANOVA’s en t-tests. Uit de resultaten blijkt dat de assertiviteitstraining effectief is geweest. De effectiviteit van de communicatietraining is echter niet aangetoond. Er worden enkele mogelijke verklaringen gegeven voor deze resultaten. Tenslotte worden de limitaties en suggesties voor vervolgonderzoek bediscussieerd.