-
‘Meten van organisatiecultuur’: kwantitatief en of kwalitatief? Een onderzoek naar kwaliteitscriteria voor metingen van organisatiecultuur in de praktijk Master Thesis
Moussa, K.
February 2008 -
Should I stay or should I go? Een kwantitatief onderzoek naar de factoren van binding en oorzaken van verloop bij een organisatie. Master Thesis
Ekeren, D. van
February 2008 -
Arbeid Adelt, vraag of feit. Master Thesis
Steen, B. van der, Wemmers, C. and Poppel, L. van
October 2007 -
Veranderen van de bedrijfscultuur een kwestie van kleur bekennen? Over waarden en drijfveren binnen organisaties Master Thesis
Padt-Krieger, J.A.M. van der
October 2007 -
Beleidsvervreemding binnen de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Rotterdam. Een studie naar beleidsvervreemding onder klantmanagers. Master Thesis
Tahtahi, F.
October 2007 -
Effecten van vernieuwende onderwijsvormen in het vmbo. Master Thesis
Roos, G.
October 2007 -
Maatschappelijk draagvlak voor kilometerheffing. Master Thesis
Bosch, M. van den
October 2007 -
Veilig werken in de zorg? Een onderzoek naar de oorzaken van het niet veilig werken van verzorgenden in de thuiszorg bij cytostaticapatiënten. Master Thesis
Aitink, M.
October 2007