-
De Ideale I-deal I-deals, Organizational Citizenship Behavior en de invloed van de uitwisselingsrelatie tussen werkgever en werknemer. Master Thesis
Meij, K. van der
April 2012
-
Waarom leiderschap verschilt Een onderzoek naar verschillen in leiderschapsstijl in de top van professionele dienstverlenende organisaties en industriële organisaties. Master Thesis
Brabander, K.J.T. de
April 2012
-
Zorgen over het werken in de zorg Master Thesis
Bharosa, H.
April 2012
-
Binden of boeien? In hoeverre is de inzetbaarheid van professionals van invloed op de relatie baanonzekerheid en organisatiebetrokkenheid Master Thesis
Kasteel, E.C.J.M. van de
April 2012
-
Hoogopgeleide vrouwen en ouderschapsverlof. Een onderzoek naar de combinatie van arbeid en zorg. Master Thesis
Gras, D.
April 2012
-
Zelfredzaamheidsbevordering in Rotterdam Een discoursstudie naar de poging tot zelfredzaamheidsbevordering in de gemeente Rotterdam. Master Thesis
Daans, M.R.E.
April 2012
-
Autoritair politiek leiderschap & management: Het ideaal van laag opgeleide werknemers, schrikbeeld van hoog opgeleide managers? Master Thesis
Kostwinder, J.B.
May 2012
-
First in Class vs Best in Class Understanding how exploration and exploitation in organizational learning affect innovation ability under conditions of company mergers Master Thesis
Brinkman - Staneva, M.
June 2012