Public Administration
Collection
Collection
-
Leiderschap en werkprivécultuur Kwantitatief onderzoek naar de relatie van leader-member exchange met werk-privécultuur en de effecten op tevredenheid werk-privébalans, werkdruk en betrokkenheid Bachelor Thesis
Polak, A.M.
July 2012 -
Oorzaken van kwaliteit Leader Member Exchange Onderzoek naar de invloed op de kwaliteit van de LMX van demografische kenmerken en de afstand van een ondergeschikte tot zijn leider op de werkplek Bachelor Thesis
Schurer, H.
July 2012 -
Agressie en arbeidssatisfactie Een onderzoek naar de relatie tussen agressie en de mate van arbeidssatisfactie bij het ambulancepersoneel en de rol van de teammanager hierbij binnen de Regionale Ambulance Voorziening Noord-Limburg Bachelor Thesis
Schreurs, R.
July 2012 -
DE EFFECTEN VAN TRANSFORMATIONEEL LEIDERSCHAP OP PROFESSIONALS EN NIET-PROFESSIONALS Bachelor Thesis
Legerstee, T.
July 2012 -
Betrokkenheid, Werk-privé Verrijking en Verloopgeneigdheid: De Mediërende Rol van Werkvervreemding. Bachelor Thesis
Pilipović, I.
July 2012 -
Beleidsvervreemding, bereidheid te implementeren en betrokkenheid Een onderzoek naar de effecten van beleidsvervreemding onder echoscopisten en verloskundigen die werken met structureel echoscopistisch onderzoek Bachelor Thesis
Rijsdijk, A.
July 2012 -
Geeft Passend Onderwijs het antwoord? Master Thesis
Mulder, E.
June 2012 -
Sturen en navigeren Een perspectief op het verband tussen netwerksturing en de netwerkeffectiviteit van het Veiligheidshuis Breda Master Thesis
Sabiran, M.S.S.
June 2012