Management van Verandering
Collection
Collection
-
Emoties en emotioneren in organisaties Van mechanisch geacteerd tot sociale impact Master Thesis
Niels van 't Hoff
June 2011 -
Rabobank ’s-Hertogenbosch e.O. en Het Nieuwe Werken Een kwalitatief onderzoek naar de voorbereiding op Het Nieuwe Werken bij het segment Bedrijven van Rabobank ’s-Hertogenbosch e.O. Master Thesis
Marian van Hemert
June 2011 -
Wie is de Klant? Op zoek naar de klant in een academisch ziekenhuis Master Thesis
Meike Kemp
June 2011 -
Innoveren met impact Intentie versus Interpretatie Master Thesis
Tosca van Noppen
September 2011 -
Ondersteboven Een onderzoek naar het effect van de onderstroom bij Inholland in het domein MFR op organisatieverandering en organisatieontwikkeling Master Thesis
Hilda van Herwijnen
September 2011 -
HOE KAN HET WERKEN MET ZELFSTURENDE TEAMS EEN BIJDRAGE LEVEREN AAN BRABANT WATER? Master Thesis
Richard Broeks
September 2011 -
Is Joulz "gezond zelfstandig"? Een kritische discoursanalyse naar de verzelfstandiging van Joulz. Master Thesis
Herrie heckman
September 2011 -
Empowerment Een casestudy bij een drinkwaterbedrijf Master Thesis
Sebastiaan Schuemie
October 2011