Organisational Change & Consulting
Collection
Collection
-
Organizational identity and commitment An investigation in the difference between internal- and external knowledge workers regarding the relationship of organizational identification on organizational commitment Master Thesis
Cremers, M.C.H.
March 2013 -
Laurens als lerende organisatie Een retrospectieve blik op de organisatie van de behandeling van de zorgboerderijen Master Thesis
Heemst, L.E.D. van der
December 2012 -
Wajongers op een gewaardeerde arbeidsplaats Een narratieve ontdekkingstocht richting een nieuw diversiteitsperspectief binnen UWV Master Thesis
Rosmalen, C.J. van
December 2012 -
Organizational splits The start of a typology Master Thesis
Verkerk, A.
December 2012 -
Uniform identity? The uniform as a symbol of conflicting fundamental values in the identity of the police Master Thesis
Berg, G.J. van den
December 2012 -
Ik baal er van, want ik wil het beter doen Een zoektocht naar procesverbetering Master Thesis
Brink, G.J. van den
December 2012 -
How visionary leadership can influence organizational identification and employee performance in a change situation Master Thesis
Rother, J.
December 2012 -
Visionary leadership and the effects of affective commitment and the big five personality traits Master Thesis
Majoor, M.
December 2012