Waarom leiderschap verschilt: Een onderzoek naar verschillen in leiderschapsstijl in de top van professionele dienstverlenende organisaties en industriële organisaties.

Additional Metadata
Keywords	leiderschap, transformationeel leiderschap, situationeel leiderschap, professionele dienstverlenende organisatie, industriële organisatie
Thesis Advisor	P. Dérogée, B. Jetten
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/11261
Series	Sociology
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Brabander, K.J.T. de. (2012, April). Waarom leiderschap verschilt: Een onderzoek naar verschillen in leiderschapsstijl in de top van professionele dienstverlenende organisaties en industriële organisaties.. Sociology. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/11261

Waarom leiderschap verschilt