In deze afstudeerscriptie wordt verslag gelegd van een kwalitatief onderzoek naar de invloed van oriëntaties op het thuisvoelen van Nederlanders in het buitenland. Het doel is geweest om te bestuderen of dit te herkennen is aan de hand van persoonlijke oriëntaties en wijze van betekenisgeving, zoals gebruikt, uitgelegd en toegepast door Van Dinten & Schouten in “Zijn zij gek of ben ik het?” (2008). In Florianópolis (Brazilië) en Kaapstad (Zuid-Afrika) had ik reeds zelf verschillen ondervonden en gezien de kansen die hier voor Nederlandse organisaties liggen, leek het mij gepast deze locaties nader te bestuderen. Gezien de lage toegangsdrempel van eetgelegenheden en de ervaringen van de Nederlanders ter plaatse is er voor gekozen de wijze van organiseren alhier te achterhalen. Door middel van observatie en participatie, semi-gestructureerde interviews met Nederlanders op de betreffende locaties en het oriëntatie-spel is er data verzameld. Het onderzoek toont aan dat de wijze van organiseren binnen de eetgelegenheden in Florianópolis met name systeemgedreven is terwijl men in Kaapstad voornamelijk contextgedreven organiseert.

Slawek Magala, Andrea C. da Rosa
hdl.handle.net/2105/14172
Management van Verandering
RSM: Parttime Master Bedrijfskunde

Inge Holtkamp. (2013, June 24). Wie voelt zich waar thuis?. Management van Verandering. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/14172