Het voor u liggende onderzoek richt zich op de vraag hoe verschillende coördinatie mechanismen bijdragen aan de integratie van kennis in een organisatie. Het gaat hierbij specifiek om de informele coördinatie mechanismen socialisatie en connectedness en de formele mechanismen formalisatie, centralisatie en kennis management systemen.

Dr. Tom Mom, Ir. Maarten Dirks
hdl.handle.net/2105/15713
Strategisch Management & Strategische Vernieuwing
RSM: Parttime Master Bedrijfskunde

Tjark Huisman. (2011, September 27). COLLABORATION PROFIT OR LOSS?. Strategisch Management & Strategische Vernieuwing. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/15713