2011-09-27
Contextuele Ambidexteriteit
Publication
Publication
Beinvloed door Leiderschap en Human Capital
Dit onderzoek gaat in op het concept van ambidexteriteit. Ambidexteriteit is het vermogen van een organisatie om zowel te innoveren, veranderen, en flexible te zijn. Als voort te bouwen op bestaande zekerheden en de efficientie te verhogen. Een mogelijke toepassingsvorm van ambidexteriteit is contextuele ambidexteriteit.
| Additional Metadata | |
|---|---|
| Prof.dr. Justin Jansen, Drs. Thomas Blekman | |
| hdl.handle.net/2105/15779 | |
| Strategisch Management & Strategische Vernieuwing | |
| Organisation | RSM: Parttime Master Bedrijfskunde |
|
Remco Verhulst. (2011, September 27). Contextuele Ambidexteriteit. Strategisch Management & Strategische Vernieuwing. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/15779
|
|