Management buy-out en employee buy-out spelen al meerdere jaren een belangrijke rol in de bedrijfskunde. Vooral naar management buy-out is veel onderzoek verricht. Via de onderzochte literatuur wordt duidelijk dat een management buy-out bekend staat om het toevoegen van waarde voor het betreffende bedrijf, maar de gebruikte literatuur is niet eenduidig over de eventuele bijdrage van een employee buy-out. Dit onderzoek vult dat gat aan in de bestaande onderzoeken naar employee buy-out. Hier wordt een antwoord gezocht op de vraag of een employee buy-out ook een positieve bijdrage levert aan het resultaat van een bedrijf. Door management buy-out te gebruiken als een benchmark voor employee buy- out is onderzocht hoe de financiƫle markten kijken naar een bedrijf dat door zijn medewerkers is overgenomen. Na het uitvoeren van een kwantitatief onderzoek naar management buy-outs en employee buy-outs en deze uitkomsten vervolgens met elkaar te hebben vergeleken, blijkt dat er een verschil in resultaat is tussen management buy-out en employee buy-out.

Dr. A. (Abe) de Jong, Drs. J. (Job) Hoogendoorn
hdl.handle.net/2105/15895
Financieel Management
RSM: Parttime Master Bedrijfskunde

Hidde Heijdacker. (2011, October 27). Wat is het effect op het bedrijfsresultaat van een employee buy-out en een management buy-out. Financieel Management. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/15895