In deze scriptie is onderzocht welke consequenties de grootschalige reorganisatie bij farmaciebedrijf MSD/Organon in Oss met het verstrijken van de tijd voor de (ex-)werknemers heeft gehad, en hoe deze gevolgen te verklaren zijn. Deze reorganisatie, waarbij vijftienhonderd banen zijn geschrapt, werd door de Amerikaanse eigenaar Merck aangekondigd op 8 juli 2010. Het is belangrijk om deze reorganisatie te onderzoeken, omdat het de eerste keer in de Nederlandse geschiedenis is dat bij een massaontslag zowel laagopgeleide productiemedewerkers als hoogopgeleide onderzoekers op straat zijn komen te staan. Dit is een signaal dat aan het begin van de eenentwintigste eeuw ook de middenklasse, die voorheen zeker was van een baan voor het leven, baanonzekerheid ervaart.

, , , ,
Burgers, Prof.dr. J.P.L. (Jack), Pruijt, Dr. H. (Hans)
hdl.handle.net/2105/17912
Sociology
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

Eijgenraam, S. (Suzanne). (2012, October 31). Twee jaar na de klap. Sociology. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/17912