Uit dit onderzoek kan geconcludeerd worden, dat de handelingsruimte van de eerstelijnsmanager kan worden opgedeeld in formele handelingsruimte en feitelijke handelingsruimte. Onder formele handelingsruimte wordt verstaan ‘de toegestane handelingsruimte in de relatie tussen een regelsteller en de eerstelijnsmanager bij krachtwijkaanpak’. Feitelijke handelingsruimte ontstaat doordat de eerstelijnsmanager het vertrouwen krijgt van de regelbronnen, dat hij de regels (formele handelingsruimte) juist toepast. Daarnaast ontstaat feitelijke handelingsruimte door samenwerking met en vertrouwen van samenwerkingspartners. De factoren de die handelingsruimte van de eerstelijnsmanager bepalen in de krachtwijkaanpak zijn onder te verdelen in een drietal niveaus, regelbronnen en factoren.

, , ,
Meer, Dr. F.B.L. van der (Frans-Bauke), Sluis, dr. A. van (Arie)
hdl.handle.net/2105/18009
Public Administration
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

Pelgrum, H. (Harmen), & Boogaard, J.J. (Jaap). (2013, February 15). Ruimte krijgen? Ruimte nemen?. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/18009