Het doel van deze scriptie is te onderzoeken of de belevingen van medewerkers met bepaalde regels/ procedures te verklaren zijn door het proces van totstandkoming en invoering van regels of door de aard van regels. Dit doe ik aan de hand van een theoretisch model dat ik deels heb ontleend van Gouldner (1954) en deels van Adler en Borys (1996).

Pruijt, Dr. H.D. (Hans), Koster, Dr. F. (Ferry)
hdl.handle.net/2105/18114
Sociology
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

Drigpal, H. (Hemwanthie). (2013, October 31). Formalisering van arbeid en kenniswerkers. Sociology. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/18114