Doel van dit onderzoek is om na te gaan of de vooraf gestelde doelstellingen van het traineeprogramma van de gemeente Rotterdam worden behaald en aanbevelingen te geven tot verbetering van het traineeprogramma, door een meetinstrument te ontwikkelen en het effect van (de invoering van) het traineeprogramma in kaart te brengen. Om dit doel te bereiken is de volgende hoofdvraag binnen het onderzoek opgesteld: In hoeverre worden de doelstellingen van het traineeprogramma van de gemeente Rotterdam behaald, hoe kunnen deze resultaten worden verklaard en welke aanbevelingen tot verbetering van het traineeprogramma kunnen er gegeven worden?

, , , ,
Steijn, Prof.dr. A.J. (Bram), Buuren, Dr. M.W. van (Arwin)
hdl.handle.net/2105/18134
Public Administration
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

Meer, M.E. van der (Marlies). (2014, August 29). Het traineeprogramma van de gemeente Rotterdam; succes of mislukking?. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/18134