Het doel van het onderzoek is verklarend en prescriptief van aard. Enerzijds is het doel streven naar inzicht in de factoren die van invloed zijn op de bereidheid van werknemers ten aanzien van duurzaam gedrag binnen de bedrijfsvoering van de Belastingdienst. Anderzijds kunnen door de factoren uit te lichten aanbevelingen aan de Belastingdienst worden gedaan over hoe de bereidheid van werknemers ten aanzien van duurzaam gedrag kan worden gestimuleerd. Duurzaam gedrag van werknemers draagt bij aan vermindering van milieubelasting in het bijzonder de CO2-uitstoot veroorzaakt door onder meer reisgedrag, printpapierverbruik, energieverbruik en de mate van afvalscheiding door werknemers. Op welke wijze kan de bereidheid van werknemers ten aanzien van duurzaam gedrag binnen de bedrijfsvoering van de Belastingdienst worden gestimuleerd?

, , ,
Hakvoort, Dr. J.L.M. (Jan), Beukenholdt, Ter Mors, Dr. M.A. (Tilly)
hdl.handle.net/2105/18167
Public Administration
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

Acharju, W.R. (Winita). (2014, November 28). Aan de slag met duurzaam gedrag. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/18167