Roosteren of geroosterd worden

De Brandweer Rotterdam Rijnmond heeft de laatste jaren veel veranderingen meegemaakt. Het rooster van de repressieve Brandweer is daarentegen al meer dan vijftig jaar hetzelfde. Sinds de invoering van het rooster hebben er veranderingen in de omgeving en de organisatie plaats gevonden en hierdoor vraagt de organisatie zich af hoe actueel dit rooster nog is. Dit onderzoek richt zich op de invloed van enkele maatschappelijke ontwikkelingen. Het wil inzicht geven in de voorwaarden waar een nieuw rooster aan zou moeten voldoen. De hoofdvraag van het onderzoek luidt: ‘Onder welke voorwaarden kan een ander rooster dan het huidige 24-uurs ploegenrooster van de beroepsbrandweer Rotterdam Rijnmond bijdragen aan de werk-privébalans van medewerkers en de continue paraatheid die de organisatie moet leveren, garanderen?’.