2014-06-13
Jongeren blijven boeien
Publication
Publication
Onderzoek naar vertrekmotieven van jonge provincie ambtenaren
De centrale onderzoeksvraag richt zich op het vinden van verklaringen voor de uitstroom van jonge provinciale medewerkers en luidt als volgt: Wat zijn de redenen van vertrek van jonge werknemers tot de leeftijd van 35 jaar bij de provincies in de afgelopen 5 a 6 jaar en hoe verschillen de provincies daarin met Rijksoverheid en gemeenten?
| Additional Metadata | |
|---|---|
| , , , , | |
| Hakvoort, Dr. J.L.M. (Jan), Beukenholdt-ter Mors, Dr. M.A. (Tilly) | |
| hdl.handle.net/2105/18206 | |
| Public Administration | |
| Organisation | Erasmus School of Social and Behavioural Sciences |
|
Bholai, Z.B. (Zemira). (2014, June 13). Jongeren blijven boeien. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/18206
|
|
