2015-06-12
Van hiërarchie naar eigen regie
Publication
Publication
Stichting Humanitas DMH op weg naar ondernemende teams
Dit afstudeeronderzoek heeft tot doel het doen van aanbevelingen aan Stichting Humanitas DMH ten aanzien van de aanwezige en waar nodig te versterken factoren die vanuit de literatuur zijn onderscheiden om te komen tot meer ondernemende, zelforganiserende teams door een analyse te maken van de aanwezigheid van de vanuit de literatuur verzamelde factoren op het gebied van zelforganisatie die van belang zijn om te komen tot meer ondernemerschap en zelforganisatie in de teams binnen Stichting Humanitas DMH.
| Additional Metadata | |
|---|---|
| , , , , , | |
| Marks, Dr. P.K. (Peter), Meer, Dr. F.B.L. van der (Frans-Bauke) | |
| hdl.handle.net/2105/18504 | |
| Public Administration | |
| Organisation | Erasmus School of Social and Behavioural Sciences |
|
Biezen, A.R. van der (Agnes). (2015, June 12). Van hiërarchie naar eigen regie. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/18504
|
|
