Wat zijn de redenen waarom een organisatie voor e-HRM kiest en wat voegt e-HRM t

Additional Metadata
Keywords	HRM, e-HRM, ministerie SZW, Campina, Ernst & Young, koninklijke Vendex KBB
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/2152
Series	Sociology
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA APA Style APA-ALL Style AAA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Janssen, A. (2002). Wat zijn de redenen waarom een organisatie voor e-HRM kiest en wat voegt e-HRM t. In Sociology.http://hdl.handle.net/2105/2152

Publication