Van cultuur naar overdracht; Richtlijnen en aanbevelingen voor organisatiecultuurbeinvloeding

Additional Metadata
Keywords	cultuur, organisatiecultuur, verandering
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/2186
Series	Sociology
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA APA Style APA-ALL Style AAA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Siesling, L. (2004). Van cultuur naar overdracht; Richtlijnen en aanbevelingen voor organisatiecultuurbeinvloeding. In Sociology.http://hdl.handle.net/2105/2186

Publication