The problem is, what is the problem; Een onderzoek naar de effecten van ambiguiteit in organisatieveranderingsprocessen

Additional Metadata
Keywords	Habermas, ambiguiteit, organisatietheorie, verandermanagement
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/2227
Series	Public Administration
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Steen, M. van der. (2001, August). The problem is, what is the problem; Een onderzoek naar de effecten van ambiguiteit in organisatieveranderingsprocessen. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/2227

Publication