The problem is, what is the problem; Een onderzoek naar de effecten van ambiguiteit in organisatieveranderingsprocessen

Additional Metadata
Keywords	Habermas, ambiguiteit, organisatietheorie, verandermanagement
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/2227
Series	Public Administration
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA APA Style APA-ALL Style AAA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Steen, M. van der. (2001). The problem is, what is the problem; Een onderzoek naar de effecten van ambiguiteit in organisatieveranderingsprocessen. In Public Administration.http://hdl.handle.net/2105/2227

Publication