Grenzen aan Human Resouce Management; Een onderzoek naar de mogelijkheden en onmogelijkheden

Additional Metadata
Keywords	Human Resource management, hybride organisatie, verzelfstandiging, arbeidsverhoudingen, rechtspositie, strategisch management, overheidsorganisatie
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/2273
Series	Public Administration
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Rooyen, S.P. van. (1999, August). Grenzen aan Human Resouce Management; Een onderzoek naar de mogelijkheden en onmogelijkheden. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/2273

Publication