De menselijke kant van fusies en overnames: Een case studie bij Jasa, Mountec en Megapack : de interactie als vertrekpunt in het veranderproces

Additional Metadata
Thesis Advisor	Roodink, A.J., Roosenboom, P.G.J.
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/26561
Series	Management of Change , Finance & Investments
Organisation	Rotterdam School of Management
Citation APA APA Style APA-ALL Style AAA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Sande, S.M.M. van de. (2009). De menselijke kant van fusies en overnames: Een case studie bij Jasa, Mountec en Megapack : de interactie als vertrekpunt in het veranderproces. In Finance & Investments.http://hdl.handle.net/2105/26561

De menselijke kant van fusies en overnames