2009-09-17
Hoe kan er effectief onderhandeld worden in de context van downsizing en sociaal plan zodat er een optimaal onderhandelingsresultaat wordt bereikt?
Publication
Publication
Additional Metadata | |
---|---|
Hoogendoorn, J., Wempe, B.H.E. | |
hdl.handle.net/2105/26853 | |
Human Resource Management | |
Organisation | Rotterdam School of Management |
Dekker, S. den. (2009, September 17). Hoe kan er effectief onderhandeld worden in de context van downsizing en sociaal plan zodat er een optimaal onderhandelingsresultaat wordt bereikt?. Human Resource Management. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/26853
|