Leren door kennis te delen: Een case study naar factoren die de mate en ervaren effectiviteit van kennis delen beïnvloeden

Additional Metadata
Thesis Advisor	Magala, S.J., Smit, R.A.
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/27157
Series	Human Resource Management
Organisation	Rotterdam School of Management
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Esveldt, S. (2009, September 23). Leren door kennis te delen: Een case study naar factoren die de mate en ervaren effectiviteit van kennis delen beïnvloeden. Human Resource Management. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/27157

Leren door kennis te delen