Omploegen, Ombuigen en Omarmen; een onderzoek naar cultuur en cultuurverandering bij het Openbaar Ministerie

Additional Metadata
Keywords	openbaar ministerie, organisatiecultuur, veranderingsprocessen, overheidsorganisaties
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/2964
Series	Public Administration
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA APA Style APA-ALL Style AAA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Wijnbelt, M.K.A. (1994). Omploegen, Ombuigen en Omarmen; een onderzoek naar cultuur en cultuurverandering bij het Openbaar Ministerie. In Public Administration.http://hdl.handle.net/2105/2964

Publication