opleidingen en trainingen, een strategie?; een onderzoek naar de strategische waarde van het opleidings- en trainingsbeleid van Mercer Ten Pas

Additional Metadata
Keywords	opleiding, training, strategie, mercer ten pas, hrs, veranderingsmanagement, human resource managemen, organisatie, markt
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/3202
Series	Public Administration
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA APA Style APA-ALL Style AAA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	opleidingen en trainingen, een strategie?; een onderzoek naar de strategische waarde van het opleidings- en trainingsbeleid van Mercer Ten Pas. (1997). opleidingen en trainingen, een strategie?; een onderzoek naar de strategische waarde van het opleidings- en trainingsbeleid van Mercer Ten Pas. In Public Administration.http://hdl.handle.net/2105/3202

Publication