2012-09-19
Een onderzoek naar de invloed van medewerkers- en organisatiekenmerken op het borgen van veranderingen
Publication
Publication
Op zoek naar de potentiële en gerealiseerde meerwaarde van betrokken private partijen binnen het Deltaprogramma IJsselmeergebied
Additional Metadata | |
---|---|
, , , , , , , | |
Edelenbos, Prof.dr. J. (Jurian), Buuren, Dr. M.W. van (Arwin) | |
hdl.handle.net/2105/32222 | |
Public Administration | |
Organisation | Erasmus School of Social and Behavioural Sciences |
Hoijtink, K. (Koen). (2012, September 19). Een onderzoek naar de invloed van medewerkers- en organisatiekenmerken op het borgen van veranderingen. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/32222
|