Langer doorwerken door flexibiliteit: De invloed van flexibiliteit op het langer doorwerken van oudere zorgwerknemers binnen de gehandicapte zorginstellingen Careander en Siloah

Additional Metadata
Keywords	Werknemersflexibiliteit, Langer doorwerken, Pensioenintentie, Motivatie
Thesis Advisor	Grandia MSc/MA, J., Kuipers, Dr. B.S.
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/32367
Series	Public Administration
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA APA Style APA-ALL Style AAA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Troost, N. (2015). Langer doorwerken door flexibiliteit: De invloed van flexibiliteit op het langer doorwerken van oudere zorgwerknemers binnen de gehandicapte zorginstellingen Careander en Siloah. In Public Administration.http://hdl.handle.net/2105/32367

Langer doorwerken door flexibiliteit