T. Roodink, L. Meijs
hdl.handle.net/2105/32454
Management van Verandering
RSM: Parttime Master Bedrijfskunde

I. van den Burg. (2015). Hoe kan een vermindering van de eilandencultuur binnen Maersk Line in Rotterdam worden ondersteund?. In Management van Verandering.http://hdl.handle.net/2105/32454