Een onderzoek naar de invloed van Perceived Organizational Support op ondernemend gedrag bij personeel in een detacheringscontext en de modererende werking van commitment op deze relatie

R.L. Olie, L. Glaser
hdl.handle.net/2105/32461
Strategisch Management & Strategische Vernieuwing
RSM: Parttime Master Bedrijfskunde

P. Reulen. (2015, September 7). Ondernemend gedrag van personeel in een detacheringsorganisatie. Strategisch Management & Strategische Vernieuwing. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/32461