2006-05-04
Balanceren tussen eenheid en verscheidenheid. Een onderzoek naar de invoering van een corporate werkwijze bij Rijkswaterstaat rond de implementatie van de Kaderrichtlijn Water
Publication
Publication
Additional Metadata | |
---|---|
, , , | |
hdl.handle.net/2105/3758 | |
Public Administration | |
Organisation | Erasmus School of Social and Behavioural Sciences |
Visser, M.H.J. (2006, May 4). Balanceren tussen eenheid en verscheidenheid. Een onderzoek naar de invoering van een corporate werkwijze bij Rijkswaterstaat rond de implementatie van de Kaderrichtlijn Water. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/3758
|