2017-07-10
Het motiverende effect van verschillende beloningsstructuren op de prestaties van zowel werknemers werkzaam in de non-profit als in de private sector
Publication
Publication
Additional Metadata | |
---|---|
Aernoudts, R.H.R.M. | |
hdl.handle.net/2105/39403 | |
Business Economics | |
Organisation | Erasmus School of Economics |
Boer, K. den. (2017, July 10). Het motiverende effect van verschillende beloningsstructuren op de prestaties van zowel werknemers werkzaam in de non-profit als in de private sector. Business Economics. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/39403
|