Het motiverende effect van verschillende beloningsstructuren op de prestaties van zowel werknemers werkzaam in de non-profit als in de private sector

Additional Metadata
Thesis Advisor	Aernoudts, R.H.R.M.
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/39403
Series	Business Economics
Organisation	Erasmus School of Economics
Citation APA APA Style APA-ALL Style AAA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Boer, K. den. (2017). Het motiverende effect van verschillende beloningsstructuren op de prestaties van zowel werknemers werkzaam in de non-profit als in de private sector. In Business Economics.http://hdl.handle.net/2105/39403

Publication