Should I stay or should I go? Een kwantitatief onderzoek naar de factoren van binding en oorzaken van verloop bij een organisatie.

Additional Metadata
Keywords	binding, oorzaken, verloop, organisatie
Thesis Advisor	Jetten, L.F.J., Peper, A.
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/4326
Series	Sociology
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Ekeren, D. van. (2008, February 21). Should I stay or should I go? Een kwantitatief onderzoek naar de factoren van binding en oorzaken van verloop bij een organisatie.. Sociology. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/4326

Publication