Randvoorwaarden voor het duurzaam veranderen van toegangs-en wachttijden op de polikliniek. Heeft de inzet van HRM meerwaarde?: Een analyse van het CBO project 'Werken zonder Wachtlijst'

Additional Metadata
Thesis Advisor	Wijngaarden, J.D.H. van, Veld, M.F.A.
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/4582
Series	Master Zorgmanagement
Organisation	Erasmus School of Health Policy & Management
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Metaal, D. (2008, July 3). Randvoorwaarden voor het duurzaam veranderen van toegangs-en wachttijden op de polikliniek. Heeft de inzet van HRM meerwaarde?: Een analyse van het CBO project 'Werken zonder Wachtlijst'. Master Zorgmanagement. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/4582

Randvoorwaarden voor het duurzaam veranderen van toegangs-en wachttijden op de polikliniek. Heeft de inzet van HRM meerwaarde?