‘Het effect van diversiteit in de raad van bestuur op de financiële prestaties van Europese beursgenoteerde bedrijven’

Deze scriptie onderzoekt de impact van diversiteit in de raad van bestuur op de financiële bedrijfsprestaties voor circa 800 bedrijven in de Europese Unie. Hiervoor is de handel- en dienstensector beschouwd voor twaalf landen die allen lid zijn van de Europese Unie. Dit onderzoek vindt dat de aanwezigheid van vrouwen in de raad van bestuur een positief effect heeft op de financiële bedrijfsprestaties. Deze studie laat zien dat diversiteit op grond van leeftijd en nationaliteit geen invloed heeft op de financiële bedrijfsprestraties. Aandeelhouders zullen er belang bij hebben om het begrip ‘diversiteit’ als investering te beogen en te streven naar een heterogene verdeling in de raad van bestuur.