Dit onderzoek richt zich op de samenwerking binnen de gemeente Rotterdam op het gebied van de inkomensondersteuning. De onderzoeksvraag luidt: ‘wat is de invloed van verschillende overtuigingen en belangen op de samenwerking tussen de verschillende clusters binnen de gemeente Rotterdam die betrokken zijn bij de opgave om de inkomensondersteuning te verbeteren?’ Om dit te onderzoeken is gebruik gemaakt van theorieën omtrent samenwerking en het bureaupolitieke model. Door het afnemen van kwalitatieve interviews met ambtenaren van de gemeente Rotterdam is inzicht verkregen in de samenwerking en de rol van belangen. Hieruit blijkt dat overeenkomende belangen en overtuigingen bijdragen aan een succesvolle samenwerking. Verschillende overtuigingen en belangen maken een samenwerking niet onmogelijk, maar wel lastiger. Hierin kan dan een betrokkene met een bemiddelaarsfunctie in bemiddelen.