Warmtetransitie + armoede = kansen

In dit onderzoek wordt onderzocht hoe koppelkansen tussen de warmtransitie en armoede middels collaborative governance in de wijken Pendrecht en Reyeroord benut kunnen worden. Deze wijken vormen de pilotwijken in Rotterdam waar de warmtetransitie als eerst plaatsvindt. Daarmee is dit onderzoek een meervoudige casestudy. De onderzoeksvraag luidt als volgt: Hoe kan de gemeente Rotterdam de bestaande koppelkansen tussen de warmtetransitie en armoede in Pendrecht en Reyeroord benutten middels het inbedden van collaborative governance in de wijkaanpak? Het doel van dit onderzoek is om inzicht te krijgen in welke bestaande koppelkansen tussen de warmtetransitie en armoede worden gezien door projectleiders, gemeentelijke wijkmanagers en welzijns- en hulpverleningsorganisaties. Daarnaast is het doel om inzichtelijk te krijgen hoe middels collaborative governance de koppelkansen benut kunnen worden. In dit onderzoek is het collaborative governance model van Ansell & Gash (2008) gebruikt. De invloed van alle elementen van dat model zijn in dit onderzoek onderzocht. In dit onderzoek zijn 20 respondenten van de gemeente Rotterdam en welzijns- en hulpverleningsorganisaties geïnterviewd. Deze interviews waren semi gestructureerd van aard. Uit de interviews is naar voren gekomen dat verschillende koppelkansen in praktijk worden gezien. De koppelkansen hebben voornamelijk betrekken op het signaleren van burgers die in armoede leven en hen doorverwijzen naar welzijns- en hulpverleningsorganisaties. Daarnaast wordt bewoners die in armoede leven een duurzame levensstijl aanleren, gezien als een andere koppelkans. Uit de resultaten is gebleken dat in de wijken Pendrecht en Reyeroord verschillende elementen van het collaborative governance model nodig hebben om koppelkansen te benutten. In Pendrecht vormen vertrouwen, balans in macht en gedeeld begrip elementen die nodig zijn om koppelkansen te benutten. Voor Reyeroord zijn financiële prikkels, balans in macht, basisregels (meer handelingsruimte en zeggenschap), gedeeld begrip en inclusie elementen die nodig zijn om koppelkansen te benutten. In beide wijken zien de respondenten de gemeente Rotterdam als leider om het proces koppelkansen benutten te begeleiden.