"Een eerste druppel - onderzoek naar actieve participatie"

Door een benchmark zijn de vijf CDA-afdelingen met de hoogste participatie inzichtelijk gemaakt. In een kwantitatieve regressie-analyse van de benchmark en een kwalitatieve analyse van de vijf afdelingen is het conceptueel kader getoetst. Dit conceptuele kader bestaat uit een drietal verklaringslijnen voor actieve participatie: persoonlijke factoren, omgevingsfactoren en organisatiefactoren. Waar de persoonlijke factoren helemaal niet onderzocht zijn, is in dit onderzoek gebleken dat de omgevingsfactoren een beperkte invloed hebben. In kwalitatieve interviews leek het belang van vrijwilligersmanagement in de organisatie belangrijk. Aanbevelingen hebben met name betrekking op dit management van vrijwilligers, waarbij het gaat over de manier van werken en omgaan met vrijwilligers. Verder onderzoek zal zich met name moeten richten op het kwantificeerbaar maken van de mate van verklaring door organisatiefactoren.