Gedeelde verantwoordelijkheid, maar neemt iedereen die ook?: Een kwantitatief onderzoek naar de relatie tussen oriëntatie van leidinggeven en de houding van leidinggevenden ten aanzien van employability

Additional Metadata
Keywords	employability, leidinggeven, overheid, reorganisatie
Thesis Advisor	Parre, Dr. P. van der, Kuipers, Dr.B.S.
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/6001
Series	Public Administration
Organisation	Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Citation APA APA Style APA-ALL Style AAA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Heus, Laurette de. (2009). Gedeelde verantwoordelijkheid, maar neemt iedereen die ook?: Een kwantitatief onderzoek naar de relatie tussen oriëntatie van leidinggeven en de houding van leidinggevenden ten aanzien van employability. In Public Administration.http://hdl.handle.net/2105/6001

Gedeelde verantwoordelijkheid, maar neemt iedereen die ook?