'Het ombuigen van de kromme schop' Onderzoek naar teamontwikkeling en zijn invloedsfactoren bij Eneco Joulz.

Teamontwikkeling is omschreven als het geheel van groepsprocessen die het gedrag en acties in een team weergeven tegenover de taken, doelen en uitdagingen wat resulteert in bepaalde outcomes (Kuipers, 2005; Kuipers & Stoker, 2009). Er is onderzocht of een aantal factoren van invloed zijn op de teamontwikkeling en of er een directe relatie zichtbaar is tussen teamontwikkeling en bedrijfsprestaties. De volgende invloedsfactoren zijn onderzicht: transformationeel leiderschap, veranderinterventie en individuele kenmerken van de teamleden.