2021-09-16
Virtueel werken mist karakter?
Publication
Publication
Een kwantitatief onderzoek naar de invloed van virtueel werken op de motivatie van een werknemer gebaseerd op het taakkenmerkenmodel.
Additional Metadata | |
---|---|
van Dijke, Marius, Berens, Guido | |
hdl.handle.net/2105/60654 | |
Human Resource Management | |
Organisation | Rotterdam School of Management |
van Rooijen, Bianca. (2021, September 16). Virtueel werken mist karakter?. Human Resource Management. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/60654
|