Ambidexteriteit in een onderneming via de
 inspanningen van het team: Een inductieve studie naar het bereiken van organisatorische ambidexteriteit middels het
 borgen van exploratieve en exploitatieve vaardigheden binnen teams

Additional Metadata
Thesis Advisor	Dirks, Maarten, van den Ende, Jan
Persistent URL	hdl.handle.net/2105/61105
Series	Strategisch Management & Strategische Vernieuwing
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Kiran, Nick. (2021, October 4). Ambidexteriteit in een onderneming via de inspanningen van het team: Een inductieve studie naar het bereiken van organisatorische ambidexteriteit middels het borgen van exploratieve en exploitatieve vaardigheden binnen teams. Strategisch Management & Strategische Vernieuwing. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/61105

Ambidexteriteit in een onderneming via de inspanningen van het team