Halt; een kansrijke toekomst voor iedereen?

Alhoewel bureau Halt streeft naar gelijke behandeling en kansen voor jongeren in Nederland, blijkt uit onderzoek dat jongeren met een migratieachtergrond minder toegang hebben tot Halt en dat het succes van deze aanpak zich vooral lijkt te beperken tot autochtone jongeren. ZSM-werkers vormen een invloedrijke speler in het adviseren omtrent het doorverwijzen van jongeren naar Halt. In dit kwalitatieve onderzoek wordt derhalve hun bijdrage onderzocht aan de hand van de vraag; Welke rol spelen ZSM-werkers in het ontstaan van lagere kansen van etnische minderheden in de toegang tot het Halt-bureau? Aangezien ZSM nog relatief nieuw is, bestaat er nog weinig kwalitatief wetenschappelijk onderzoek naar de invloed van ZSM-werkers. Dit is echter wel van belang aangezien etnisch gerelateerde verschillen in de straftoemeting in strijd kunnen zijn met het in de Grondwet verankerde verbod op discriminatie. Middels 17 kwalitatieve diepte-interviews zijn de ervaringen en belevingswereld van ZSM-werkers onderzocht. Hieruit komt naar voren dat in het ZSM- proces op meerdere manieren verdachte jongeren uit etnische minderheidsgroepen eerder worden toebedeeld in risicoprofielen, waardoor ze de kans voor Halt eerder missen. Als belangrijkste reden hiervoor komt ontkennen van het delict naar voren. Ook oververtegenwoordiging van risicofactoren en interactieproblemen spelen hierbij een rol. Met het oog op een mogelijke oplossing, wordt ook het thema van cultuur sensitief werken benadrukt. De bevindingen uit dit onderzoek dragen bij aan het ontstaan van meer bewustwording. Hierdoor kunnen ZSM-werkers in staat worden gesteld om meer op maat gemaakte adviezen met culturele context te ontwikkelen.