De rol van discretionaire ruimte en grenswerk in teamprestaties; een onderzoek naar VTH-teams in Nederlandse gemeenten

Dit onderzoek richt zich op de invloed van discretionaire ruimte op de prestaties van VTH-teams (vergunningverlening, toezicht en handhaving) in Nederlandse gemeenten. Verder wordt onderzocht in hoeverre grenswerk deze relatie versterkt. Het onderzoek volgt een kwantitatieve methode, waarbij gegevens zijn verzameld via een digitale vragenlijst onder VTH-ambtenaren. De resultaten tonen aan dat een grotere mate van discretionaire ruimte positief samenhangt met betere teamprestaties. Daarnaast blijkt grenswerk de relatie tussen discretionaire ruimte en prestaties te versterken. Ondanks de positieve bevindingen zijn er beperkingen, zoals inconsistenties in de theoretische en gemeten dimensies, en de beperkte nuance in de metingen van de concepten. Praktische implicaties van het onderzoek zijn gericht op het optimaliseren van VTH-processen door het bevorderen van autonomie en grenswerk onder ambtenaren. Dit kan bijdragen aan efficiëntere en effectievere vergunningverleningsprocessen, wat de voortgang van woningbouwprojecten kan versnellen. Het onderzoek biedt nieuwe inzichten door de combinatie van discretionaire ruimte, grenswerk en teamprestaties in één model te onderzoeken, wat nog niet eerder op deze manier is gedaan binnen de context van VTH-teams.