In dit onderzoek werd onderzocht welke mogelijkheden het kabinet heeft om de arbeidsparticipatie van oudere werknemers te doen toenemen. Dit is nodig om de overheidsfinanciën op de korte en lange termijn houdbaar te houden. Het onderzoek bestaat uit een uitgebreide analyse van demografische ontwikkelingen (oorzaken van vergrijzing) en gevolgen voor de overheidsfinanciën. In de empirische analyse is op basis van internationale literatuur geanalyseerd is wat maatregelen zijn die elders of eerder effect hebben gehad. De belangrijkste conclusies: 1) er is nog weinig bekend over effectieve maatregelen omdat bestaande evaluaties methodologisch gebrekkig zijn, 2) maatregelen waarvoor een plausibel effect is waargenomen bestaan uit een dwingend perspectief (eerder stoppen onmogelijk maken), een wenkend perspectief (langer doorwerken lonend maken) en een overtuigend perspectief (langer doorwerken “normaal” maken) en 3) er is geen panacee: maatregelen dienen gecombineerd en op een adequaat schaalniveau te worden ingezet, afhankelijk van specifieke context.

, , , , ,
Paridon, Prof.Dr. C.W.A.M., Fenger, D. H.J.M.
hdl.handle.net/2105/7760
Public Administration
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

Bijl, Vincent de. (2010, August 12). De wortel, de stok en de preek – arbeidsparticipatie van oudere werknemers. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/7760