2012-06-14
Van selectie naar perfectie
Publication
Publication
Een exploratief onderzoek naar het gebruik van assessment bij het selecteren van nieuw personeel
| Additional Metadata | |
|---|---|
| , | |
| Roodink, A.J., Koene, B.A.S. | |
| hdl.handle.net/2105/22231 | |
| Organisational Change & Consulting | |
| Organisation | Rotterdam School of Management |
|
Blaauw, D.G.A. (2012, June 14). Van selectie naar perfectie: Een exploratief onderzoek naar het gebruik van assessment bij het selecteren van nieuw personeel. Organisational Change & Consulting. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/22231 |
|